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武汉市第六医院医德医风考评和奖惩制度

武汉市第六医院医德医风考评和奖惩制度

 

为了加强我院医德医风建设,提高医务人员的职业道德素质,改善和提高医疗服务质量,全心全意为广大患者服务,特制定医德医风考评和奖惩制度。凡在我院工作的职工,在医疗活动中,表现出高尚的品德,优良的服务态度,爱岗敬业,无私奉献,工作中做出贡献者均属奖励范围。

考评

每年年底对全院职工进行医德医风考评,职工个人填写考评表,科室和相关部门填写考评意见。

奖励:

一、医德高尚,尽心尽责。对病人有赤诚之心,满腔热情,在医疗护理及保障工作中,不怕脏,不怕累,认真周到,一丝不苟,深受广大患者赞誉事迹突出者。
二、刻苦钻研业务,医术精湛。在技术上虚心好学,刻苦钻研,开拓进取,精益求精,在医疗、护理及保障工作中急病人所急,想病人所想,切实为病人排忧解难,千方百计积极救病人有突出成绩者。
三、作风正派,廉洁行医。医疗工作中,坚持原则,按章办事,不徇私情,不图私利,不利用职权拉关系,搞不正之风,拒收礼,拒吃请,拒收“红包”或主动上交“红包”,确实做到处处为病人着想,事事让病人放心者。
四、密切配合,团结协作。做到尊重同行,团结互助。坚持查对制度,严把质量关,防止和杜绝医疗差错事故者。
五、医行庄重,语言亲切。在诊疗工作中做到仪表端庄,言行规范,态度和蔼,不以貌取人,不恶语伤人,对病人的误解或发生纠纷,能做到有理让三分,受到委屈后,并能主动解除病人的思想顾虑,做好医疗护理工作者。

根据以上条件,符合人员由科室申报、支部讨论,报党委办公室,按照医院奖惩条例给予奖励,并作为职务晋升、晋级的重要依据。
惩罚:
一、服务态度恶劣,出语伤人。顶撞患者,刁难病人造成严重不良影响者。根据情节予以批评教育、通报批评并按照医院奖惩条例给予处罚。
二、话难听、脸难看、事难办,病人不满意反映到上级机关或有关部门,造成不良影响者。根据情节予以批评教育、通报批评并按照医院奖惩条例给予处罚。
三、工作不负责任,玩忽职守,误诊漏诊,或推诿病人,延误治疗造成不良反映或纠纷者,导致医疗事故者,根据《中华人民共和国执业医师法》的有关规定,予以相应处理。
四、向病人索要收受“红包”、礼品、吃请的,或向外院炒卖病人,捞取“回扣”或开搭车药造成不良反映者,经查实,按《关于医务活动中违规收受“回扣”和“红包”的处理意见》(鄂监发[2003]15号)和医院奖惩条例等相关文件规定处理。

 

         

武汉市第六医院党办

二00七年三月九日